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新员工培训│Oceanlead 有你,未来可期!

       2019年3月15日下午,为了让我们新进员工快速融入团队,融合到公司文化里,从而提升对公司及行业的认识,商学院组织了2019第二期新员工入职培训。人力资源部、运营部、商品物流生产等部门的21位同事参加了本次培训。 
    主持人首先做了热身开场,加快了各位同事之间的互相熟悉。让我们一起来认识这些新朋友:



       首先商学院培训主管王滔从公司的管理制度和企业文化进行专题介绍。大家纷纷表示,通过对公司文化的学习,我们才对公司的管理制度和文化有了更加深刻和清晰的理解。企业文化是员工融入公司、指导工作的方向指南。公司企业文化理论系统,关于“使命”、“愿景”、“核心价值观”、“风采榜”、“司歌”等等进行详细解读,用简单易懂的行为准则,指导我们做一个务实、创新、进步、有效率、充满正能量的人,相信,这也正是每一个瓯利德人的人生和职业追求。

    接下来由信息部冯杜对于“钉钉”“亿赛通”“报餐系统”的软件的应用进行了详尽的解说:

       大家认真听课,仔细记录随堂笔记,踊跃回答问题(答对的小伙伴还有小礼品呢)



      最后为了检验大家的学习成果,我们通过手机钉钉软件应用安排小伙伴们进行了随堂考试,通过手机端操作、接收考试任务,半小时线上答题,方便快捷的考试创新得到了大家的认可,小伙伴们表示:在线上考试结束后不仅能立即看到自己的成绩,还能看到自己哪些题目做错了,真是一次新奇的考试体验。



   科普瓯利德过去,展望瓯利德未来,新伙伴们,欢迎你的到来!过去不再、未来已来,干劲十足的你们,将构筑瓯利德的未来!加入‍‍‍‍‍‍‍‍我们,共续新篇!


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